
現場とITの両方が
わかるエンジニアに
図面とシステムの両方に触れる案件を多く抱えるHorizonでは、土木の知識とITのスキルを併せ持つ人材が育ちます。

社員が幸せに暮らしながら
成長できる“ひとづくり”に
力を注いでいます。
Horizonは、約40年にわたり社会の基盤を支える仕事を通じ、
地域で暮らす方々の役に立つことを何よりも大事にして、
「地域の未来」を築いてきました。
地域の未来を築くためには、人がすべてです。
そこで働く社員もその一員だと考えているからこそ、
社員が幸せに暮らしながら成長できる
環境づくりに力を注いでいます。
私たちと一緒につくっていきませんか。




図面とシステムの両方に触れる案件を多く抱えるHorizonでは、土木の知識とITのスキルを併せ持つ人材が育ちます。

土木施工管理技士や建設機械施工技士など、受験料・講習料は会社負担。キャリアアップを全社で支えます。

オンとオフの切り替えを大事にする社風。年間休日125日以上で、趣味や家族との時間も大切にできます。

現場・システム・エネルギーと、複数の事業をまたいで挑戦できるのがHorizonの強みです。配属後も希望を相談できます。

入社後はまず先輩と一緒に現場へ。わからないことをその場で聞ける環境と、月次の面談で成長を支えます。

社宅制度・引っ越し支援・社内食堂など、働く環境づくりに力を入れています。遠方からの入社も安心です。

創業以来、地域のインフラを支えてきた実績。地域の未来をつくる仕事を、私たちと一緒に始めませんか。


図面とシステム、その両方で
社会の基盤を支える。
Horizonの社員は、計画から運用までを一貫して担います。
現場とオフィス、肩書きも働き方もさまざまですが、
全員が「社会の基盤を支える」という同じ目標のもとで働いています。
はい。学歴・経験は不問です。入社後にOJTと研修カリキュラムで基礎から学べる環境を用意しています。
ご本人の希望と適性を考慮のうえ決定します。現場・システム・エネルギーの各事業から、最初のフィールドを選べます。
完全週休二日制で、残業は月平均10時間程度です。労働時間の見える化と社内チェックで働き方を管理しています。
原則ありません。プロジェクトの応援で短期間の出張はありますが、生活拠点の移動を伴う転勤は本人の同意が前提です。
はい。現場事務所やオフィス勤務の女性社員が活躍しています。働きやすい環境づくりを全社で進めています。
入社時研修のほか、階層別研修・資格取得講習・外部セミナーなどをご用意しています。受講料は会社負担です。
建設・IT・エネルギーいずれの経験も歓迎します。面接でこれまでの経験を詳しく伺ったうえで、配属先を検討します。
可能です。エントリーフォームから「会社見学希望」とご記入ください。個別に日程を調整します。
月給24万円以上(経験・能力を考慮)。賞与は年2回、昇給年1回があります。
雇用・労災・健康・厚生年金の各種社会保険を完備しています。
完全週休二日制(土日)、年末年始・GW・夏季休暇、有給休暇をご用意しています。

現場エンジニア

システムエンジニア

再エネ施設の運営管理担当